崗位職責

【工作內容】
- 主動(dòng)尋找和聯(lián)系潛在客戶(hù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售，達成銷(xiāo)售目標；
- 通過(guò)電話(huà)、郵件、拜訪(fǎng)等多種方式，積極拓展新客戶(hù)資源，維護現有客戶(hù)關(guān)系；
- 根據市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化銷(xiāo)售方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
- 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手信息，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調整提供建議；
- 協(xié)調內部資源，確?？蛻?hù)問(wèn)題得到快速解決；
- 定期向管理層報告銷(xiāo)售進(jìn)度和業(yè)績(jì)，制定并執行個(gè)人銷(xiāo)售計劃。

【任職要求】
- 3年左右銷(xiāo)售經(jīng)驗，有裝修裝飾行業(yè)背景者優(yōu)先；女性
- 具備出色的人際交往能力和較高的情商，善于處理復雜的人際關(guān)系；
- 具備較強的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，能夠接受加班、出差和外勤；
- 具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠準確把握客戶(hù)需求；
- 具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識；
- 熟練掌握辦公軟件，具有基本的數據分析能力；
- 有駕照，能夠獨立駕駛。

崗位職責

工作內容：

負責物料的計劃、排產(chǎn)、跟蹤以及庫存管理，確保生產(chǎn)計劃的順利執行。

主要職責：

- 計劃排產(chǎn)：根據生產(chǎn)計劃和庫存情況，進(jìn)行月度計劃的編排、制定并跟進(jìn)與實(shí)施，以確保生產(chǎn)計劃的順利執行。

- 物料跟蹤：根據訂單需求，制定原材料需求并跟進(jìn)到料后進(jìn)行排產(chǎn)，確保原材料的及時(shí)采購。

- 庫存控制：負責管轄版塊的成品、半成品和原材料庫存的控制，確保庫存數量的正確性和合理性。

- 數據管理：記錄月度產(chǎn)能、周計劃并跟蹤計劃的達成率，以及異常率等數據，對數據進(jìn)行輸出和管理。

- 異常協(xié)調：對交付中出現的異常情況，組織產(chǎn)銷(xiāo)會(huì )議，進(jìn)行協(xié)調與溝通，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。

- 賬務(wù)處理：對供應商產(chǎn)生往來(lái)的物料進(jìn)行對賬，請款等工作，確保賬務(wù)處理的準確無(wú)誤。

- 達成率與異常率：確保達成交付率，對物料的計劃排產(chǎn)、跟蹤、庫存控制以及異常協(xié)調進(jìn)行數據記錄和輸出。                    

崗位要求：                                                              

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生產(chǎn)或物料管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上計劃工作經(jīng)驗，具有豐富的生產(chǎn)計劃和物料計劃編制實(shí)施經(jīng)驗；

3、熟悉生產(chǎn)計劃和物料計劃的編制原則和方法，具備良好的溝通協(xié)調能力；

4、熟練掌握Excel、Word等辦公軟件，具備一定的數據分析能力；

5、具備良好的責任心和團隊合作精神，能夠勝任工作中的壓力。

崗位職責

區域分別為：杭紹，衢麗，寧波，金麗，徐宿淮，蘇通，揚泰，錫常

主要職責：

- 負責區域內的市場(chǎng)開(kāi)拓，招募新商及分銷(xiāo)代理，確保區域內的銷(xiāo)售目標達成；

- 對區域內經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行日常管理，包括培訓、輔導和業(yè)績(jì)提升，確保其銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不斷增長(cháng)；

- 確保所有銷(xiāo)售人員都有清晰的表達能力和良好的溝通能力，從而提高整個(gè)團隊的工作效率；

- 具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠獨立工作，具備初步的抗壓能力；

- 擁有良好的團隊合作意識，能夠與團隊成員緊密合作，共同推動(dòng)業(yè)績(jì)增長(cháng)；

- 適應長(cháng)期異地出差工作，能夠在不同的市場(chǎng)環(huán)境下快速適應。

職位要求：

- 20-35歲，具有半年以上建材行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉電腦基本操作，熟練使用辦公軟件；

- 高中以上學(xué)歷，具備清晰的表達能力及溝通能力，具備團隊合作意識；

- 具備較強的銷(xiāo)售經(jīng)驗和抗壓能力，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

- 適應長(cháng)期異地出差工作。

崗位職責

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品市場(chǎng)調研，通過(guò)對相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展、新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、新技術(shù)研究等資料收集；

2、分析市場(chǎng)需求及行業(yè)和市場(chǎng)趨勢，進(jìn)行產(chǎn)品戰略規劃及布局，為項目立項提供依據；

3、負責產(chǎn)品的開(kāi)拓及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)立項、編寫(xiě)項目立項書(shū)，統籌各項目進(jìn)度；

4、把客戶(hù)需求轉化為可實(shí)現性的設計方案；

5、進(jìn)行產(chǎn)品數據分析及產(chǎn)品迭代等產(chǎn)品生命周期管理；

6、輔助營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)品上市。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)或材料應用類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟練使用產(chǎn)品設計類(lèi)軟件，對產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節和流程有一定的了解；

3、較強的邏輯思維能力，具備團隊管理能力，有團隊精神及責任心； 

4、有一定的數據分析能力，有家具設計或定制行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5、抗壓能力強，能夠獨立或帶領(lǐng)團隊完成從設計構思到設計表達的整個(gè)過(guò)程

崗位職責

【工作內容】

- 負責項目的整體規劃、執行與控制，確保項目按計劃順利進(jìn)行。

- 制定詳細的項目計劃，包括時(shí)間表、預算、資源分配等，并對項目進(jìn)度進(jìn)行定期跟蹤與評估。

- 管理項目團隊，協(xié)調各相關(guān)方（如供應商、承包商等）的工作，確保項目目標的實(shí)現。

- 對項目中的風(fēng)險進(jìn)行識別、分析和應對，制定相應的風(fēng)險管理策略。

- 持續監控項目質(zhì)量，確保項目交付成果滿(mǎn)足既定的質(zhì)量標準。

- 定期向上級匯報項目進(jìn)展，及時(shí)溝通項目中遇到的問(wèn)題及解決方案。

【任職要求】

- 具備工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

- 至少3年以上工程項目管理經(jīng)驗，熟悉建筑施工流程。

- 持有國家一級建造師、二級建造師或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

- 具備良好的組織協(xié)調能力，能夠高效地管理項目團隊。

- 強烈的責任心和解決問(wèn)題的能力，能在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效應對挑戰。

- 出色的人際交往能力，善于跨部門(mén)溝通與協(xié)作。

- 熟練使用項目管理軟件及辦公自動(dòng)化工具。

崗位職責

崗位要求：

1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工程管理專(zhuān)業(yè)，男女不限，28-35歲

2、工作經(jīng)歷：從事建筑裝修工程項目3-5年，銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗3-5年,工程渠道、流通批發(fā)、鋁板行業(yè)優(yōu)先考慮

3、技能：能解讀設計圖紙、現場(chǎng)施工管理、運營(yíng)管理技能、OFFICE系列辦公軟件應用

4、有一定的市場(chǎng)分析能力，對泛家居行業(yè)有一定認知；

5、具備良好的執行力，主動(dòng)行動(dòng)意識強，善于溝通、洽談，擁有良好的抗壓能力

6、能適應長(cháng)期出差

崗位職責

1、對工程渠道客戶(hù)、工程客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，建立合作關(guān)系，達成相關(guān)業(yè)績(jì)指標；

2、負責頂墻門(mén)柜，幕墻工程業(yè)務(wù)，蜂窩板批發(fā)市場(chǎng)的拓展，信息收集，跟蹤，談判，回款等工作

3、負責維護客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)定期回訪(fǎng)、客戶(hù)關(guān)懷等維系客戶(hù)關(guān)系

4、及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和需求

5、對市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)進(jìn)行適時(shí)反饋；

崗位職責

主要職責：

- 負責區域內的市場(chǎng)開(kāi)拓，招募新商及分銷(xiāo)代理，確保區域內的銷(xiāo)售目標達成；

- 對區域內經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行日常管理，包括培訓、輔導和業(yè)績(jì)提升，確保其銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不斷增長(cháng)；

- 確保所有銷(xiāo)售人員都有清晰的表達能力和良好的溝通能力，從而提高整個(gè)團隊的工作效率；

- 具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠獨立工作，具備初步的抗壓能力；

- 擁有良好的團隊合作意識，能夠與團隊成員緊密合作，共同推動(dòng)業(yè)績(jì)增長(cháng)；

- 適應長(cháng)期異地出差工作，能夠在不同的市場(chǎng)環(huán)境下快速適應。

職位要求：

- 20-35歲，具有半年以上建材行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉電腦基本操作，熟練使用辦公軟件；

- 高中以上學(xué)歷，具備清晰的表達能力及溝通能力，具備團隊合作意識；

- 具備較強的銷(xiāo)售經(jīng)驗和抗壓能力，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

- 適應長(cháng)期異地出差工作。

- 工作時(shí)間：26天（月休4天)